Nous sommes à la recherche d’un·e coordinateur·ice artistique musique 

L’atelier 210 s’engage aux côtés de projets audacieux, soutenus par une équipe bienveillante, la curiosité des spectateur·ices et une ambiance inclusive et chaleureuse. La salle de l’atelier 210 peut accueillir des projets à dimension variable, jusqu’à 400 spectateurices debout. L’activité de l’atelier 210 se réparti actuellement entre environ 65 dates en arts de la scène, 40 concerts et 2 événements pluridisciplinaires ; soit environ 120 représentations par an, ainsi que des activités de médiation et accompagnement d’artistes.

Mission générale : 

L’atelier 210 est à la recherche d’un·e coordinateur·ice artistique pour concevoir, développer et mettre en œuvre son projet musical (musiques actuelles dans toutes leurs diversités et croisements).

Missions & responsabilités : 

• · Porter le projet artistique musical au sein de l’atelier 210 dans le cadre du contrat-programme, et définir son positionnement vis-à-vis du public ;
• · Programmer en considérant la dimension du lieu, ses contraintes techniques et son cadre budgétaire ;
• · Fédérer l’équipe de l’atelier 210 autour du projet afin de garantir la cohérence artistique et opérationnelle entre la programmation musicale et les autres événements programmés ;
• · Collaborer avec la coordinatrice artistique théâtre, danse, performance et participer à l’élaboration d’évènements interdisciplinaires.
• · Dans le cadre du comité de coordination (organe de direction de l’atelier 210), participer activement aux réflexions et décisions stratégiques ;
• · Collaborer avec la responsable de production musique, négocier et conclure les accords ;
• · En concertation avec le coordinateur technique, s’assurer de la faisabilité opérationnelle des projets programmés ;
• · En collaboration avec la responsable de communication, concevoir le contenu lié à la programmation musicale ;
• · Assurer une représentativité de l’atelier 210 auprès de réseaux professionnels ;
• · Soutenir et développer les partenariats.

Qualitication :

• · Expérience professionnelle significative dans le domaine des musiques actuelles ;
• · Bonne connaissance de la situation et des enjeux de la scène musicale en Fédération Wallonie-Bruxelles ;
• · Maitrise du français et de l’anglais. Le néerlandais est un atout.

Compétences personnelles :

• · Vous avez de bonnes compétences relationnelles ;
• · Vous avez un forte capacité à travailler en équipe ;
• · Vous savez déléguer ;
• · Vous avez la capacité à partager et transmettre votre vision à une équipe.

Profil :

L’expérience, le savoir-faire et la motivation sont plus importants qu’un diplôme.
L’atelier 210 s’engage pour l’égalité des chances et la diversité. En cas de candidatures équivalentes, la priorité sera donnée aux profils sous-représentés (genre, origine, âge, etc.) au sein de l’institution.

Conditions : 

• · Mandat de 5 ans renouvelable une fois
• · Contrat de travail : CDI
• · Régime : mi-temps
• · Prise de fonction envisagée : 4 janvier 2027
• · Rémunération : CP304, catégorie B, selon profil

Modalité de recrutement :

Le dossier à envoyer doit comprendre :

• Un CV
• Une lettre de motivation détaillée

Envoyez votre candidature avant le 6 septembre 2026 à Benoît Roland (administrateur-délégué) par email à candidature@atelier210.be. Celle-ci sera étudiée par un comité de sélection paritaire F/H, interne et externe.

Un dossier artistique complet sera demandé dans un deuxième temps aux candidat·es présélectionné·es. Entretien et présentation à partir de la semaine du 5 octobre 2026.

Nous respecterons une stricte confidentialité quant aux candidatures envoyées.

Date de prise de fonction envisagée : 04 janvier 2027

Plus d’infos ? 
Contactez Benoît Roland : benoit@atelier210.be