Nous sommes à la recherche d’un·e chargé·e de bar, billetterie, bénévoles

Mission générale : 

Assurer un accueil de qualité du public et des artistes de l’atelier 210. Gérer la bonne tenue du bar, de la billetterie et coordonner l’équipe de bénévoles.

Mission spécifique :

• · Mise en place du lieu (bar, espaces d’accueils)
• · Gestion du bar lors des évènements
• · Développement général de l’espace bar
• · Relation et négociation avec les fournisseurs
• · Évolution de la carte
• · Commandes et suivi des stocks
• · Gestion de caisses (préparations, clôtures…)
• · Encodage des évènements sur le module de billetterie Uticks
• · Gestion et suivi des réservations
• · Clôture de billetterie, reporting, archivage
• · Suivi des évolutions du module de billetterie
• · Gestion de la billetterie les soirs de représentation
• · Accueil du public, et des artistes en relation avec les responsables de production
• · Coordination de la sécurité sur certains évènements
• · Coordination de l’équipe bénévoles au bar, accueil, billetterie (engagement, formation, planning…)

Qualitication :

• · Vous avez une bonne connaissance écrite & orale du Français.
• · Vous avez un bon niveau en Anglais, la maîtrise du Néerlandais est appréciée.
• · Vous avez une expérience professionnelle d’au moins 2 ans.
• · Vous maitrisez les outils informatiques de base (Word, Excel).
• · Vous avez des affinités avec le spectacle vivant et le secteur culturel

Compétences personnelle :

• · Vous avez une bonne capacité relationnelle, vous aimez travailler en équipe.
• · Vous êtes sociable, diplomate, vous savez communiquer avec des publics variés et vous adapter aux différents types d’interlocuteur·rice·s.
• · Vous gérez bien votre stress.
• · Vous êtes à la fois dynamique et patient·e, attentif·ve et rigoureux·se
• · Suivi Acerta/Mensura

Profil :

• · Vous êtes disponible les weekends et en soirée.
• · L’expérience, le savoir-faire et la motivation priment sur le diplôme.

L’atelier 210 s’engage pour l’égalité des chances et la diversité. En cas de candidatures équivalentes, la priorité sera donnée aux profils sous-représentés (genre, origine, âge, etc.) au sein de l’institution.

Conditions : 

• · CDI temps partiel, 4/5
• · Horaires variables
• · Disponibilité en soirée pour la majorité des évènements et certains weekends
• · Rémunération selon CP304, catégorie C+

Modalité de recrutement :

Envoyez votre CV et lettre de motivation avant le 03.05.2026 à 17h par email à candidature@atelier210.be.
Après une première sélection, les candidat·e·s retenu·e·s seront convié·e·s à un entretien à partir du 11.05.2026.
Une période de transmission et de formation en CDD du 12.06.2026 au 24.06.2026 inclus est prévue.

Date de prise de fonction envisagée : 24 août 2026

Plus d’infos ? 
Contactez Léa Poiré : lea.p@atelier210.be